Pemkab Minahasa Raih Anugerah Meritokrasi Manajemen ASN Kategori Baik
Jakarta, suluthebat.com- Pemerintah Kabupaten Minahasa meraih penghargaan Anugerah Meritrokasi Managemen ASN kategori BAIK Tahun 2022 dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi yang berlangsung di Hotel Grand Sahid Jaya Jakarta, Kamis (8/12/2022).
Bupati Minahasa Dr. Ir. Royke Octavian Roring M.Si (ROR) didampingi Kaban BKPSDM Kabulaten Minahasa Moudy Pangerapan, MAP, Kadis PMD Jeffry Tangkulung SH menerima langsung penghargaan tersebut.
“Ini bentuk apresiasi pemerintah pusat kepada Pemerintah Kabupaten Minahasa,” ujar ROR.
Menteri Azwar Anas dalam sambutannya mengatakan bahwa salah satu dari lima program prioritas Presiden RI adalah pembangunan SDM, yang salah satunya dapat diwujudkan melalui penerapan sistem merit.
Sebagai upaya menyambut masuknya Indonesia kedalam 4 besar ekonomi dunia di tahun 2050, kata Anas, dapat dimulai dengan manajemen sistem merit di ASN.
Menurutnya, penerapaan implementasi manajemen ASN dapat dilaksanakan dengan penerapan manajemen talenta nasional ASN, kemudian peningktan sistem merit ASN, serta penyederhanaan eselonisasi dan penataan jabatan fungsional.
Ia mengingatkan agar para kepala daerah dapat menjalankan reformasi birokasi yang berdampak sesuai arahan Presiden RI.
Ia juga mengapresiasi dan memberikan selamat pada instansi pemerintah baik pusat ataupun daerah yang menerima predikat baik dan sangat baik.
“Bagi instansi yang memperoleh predikat baik dan sangat baik dapat menularkan kepada instansi yang nilainya masih buruk, kurang baik, dan seterusnya,” ucapnya.
Pada kesempatan yang sama Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Sandiaga Uno mengatakan perolehan predikat Baik dalam Anugerah Meritokrasi, menjadi motivasi dirinya bersama jajaran untuk terus meningkatkan kinerja dengan kerja keras bersama.
Menurutnya KASN merupakan instansi yang melakukan monotoring dan evaluasi dalam kebijakan dan manajemen ASN, untuk menjamin perwujudan sistem merit serta pengawasan terhadap penerapan kode etik dan kode prilaku ASN.
“Kami terus laksanakan rekomendasi KASN seperti pegembangan karir, aspek promosi, motivasi dan mutasi, aspek manajemen kinerja, aspek pengkajian dan penataan disiplin serta aspek sistem informasi,” ucapnya.
Sementara itu Ketua KASN Agus Pramusinto menjelaskan Anugerah Meritokrasi bertujuan memberikan apresiasi terhadap keberhasilan instansi dalam menerapkan sistem merit.
Kemudian juga untuk mendorong konsistensi penerapan sistem merit instansi, serta memotivasi instansi untuk berkomitmen menerapkan sistem merit dengan lebih baik.
Setidaknya terdapat 8 aspek penilaian sistem merit, yakni perencanaan kebutuhan, pengadaan, pengembangan karier, promosi dan mutasi, manajemen kinerja, penggajian penghargaan dan disiplin, kemudian perlindungan dan pelayanan, serta sistem informasi.
Dari total 460 instansi pemerintah yang dinilai sistem meritnya pada tahun 2022, ada 60 instansi predikat sangat baik, 157 instansi predikat baik, 71 instansi dengan predikat kurang, dan 172 instansi berpredikat buruk.
Kegiatan ini dihadiri oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia, Abdullah Azwar Anas, S.Pd SS M.Si, Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Dr. H. Sandiaga Salahudin Uno Kudadiri, B.B.A, MBA, Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara Prof. Dr. Agus Pramusinto, MDA, Gubernur Sulawesi Utara Olly Dondokambey, SE. (Vidi)
