43 Pejabat Eselon II dan III Pemkab Minahasa Ikuti Tes Asesmen
Tondano, suluthebat.com- Sebanyak 43 pejabat eselon ll dan lll di lingkungan Pemerintah Kabupaten Minahasa, mengikuti tes asesmen (assesment test).
Tes asesmen ini berlangsung di Aula Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Minahasa, Senin (31/7/2023).
Tes assesmen yang diikuti 36 pejabat eselon II dan 7 pejabat eselon IIIA itu dilakukan Badan Kepegawaian Negara Kantor Regional Xl Manado.
Mewakili Bupati Minahasa, Sekretaris Daerah (Sekda), Lynda Watania secara resmi membuka tes asesmen tersebut.
Lynda Watania mengatakan, tes asesmen merupakan momen penting dalam upaya memperkuat dan meningkatkan kualitas penyelenggaraan pemerintahan di Pemkab Minahasa.
“Tes asesmen menjadi wujud komitmen kita untuk menghadirkan pemimpin yang berkualitas, berkompeten, dan memiliki integritas yang tinggi dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya,” katanya.
Lynda menjelaskan kepemimpinan merupakan pilar utama dalam mengarahkan roda pemerintahan, terutama di era yang semakin kompleks dan dinamis seperti saat ini.
Oleh karena itu, kata Lynda, diperlukan proses seleksi dan penilaian transparan, obyektif, serta profesional untuk menempatkan para pemimpin yang tepat di posisi yang tepat pula.
“Tes asesmen ini akan membantu kita mengidentifikasi kekuatan, potensi, dan area pengembangan bagi setiap calon pemimpin, sehingga kami dapat memastikan bahwa kebijakan dan keputusan yang diambil akan sejalan dengan visi dan misi pembangunan Kabupaten Minahasa,” jelasnya.
Lynda menambahkan para pejabat yang mengikuti tes asesmen adalah pilar penting dalam kemajuan dan pembangunan Kabupaten Minahasa.
Oleh karena itu, lanjutnya, tugas dan tanggung jawab sebagai pemimpin untuk senantiasa melayani masyarakat dengan integritas, kejujuran, serta kebijaksanaan.
“Semoga melalui proses tes asesmen, Anda semua dapat terus mengasah kemampuan dan keterampilan dalam memimpin, serta memberikan kontribusi positif bagi perkembangan daerah kita tercinta,” harapnya.
Ia memberikan apresiasi kepada tim seleksi yang telah bekerja keras dalam menyusun dan melaksanakan proses tes asesmen ini dengan profesionalisme dan penuh kecermatan.
“Kepada para peserta, saya ingin mengajak untuk menjalani proses ini dengan tekad yang kuat dan semangat yang tinggi. Tunjukkan kemampuan terbaik dan berikan kontribusi yang berarti bagi kemajuan Kabupaten Minahasa,” pesannya.
Diakhir sambutan, Lynda menyampaikan beberapa harapan kepada para peserta.
Pertama, senantiasa menjaga dan mempertahankan integritas, loyalitas, disiplin dan komitmen terhadap tugas, serta tanggungjawab.
Kedua, bersifat sensitif dan responsif terhadap tantangan dan permasalahan baru yang timbul baik di dalam maupun luar organisasi.
Ketiga, mempunyai wawasan jauh ke depan dan mampu melakukan terobosan yang positif melalui pemikiran kreatif, inovatif, serta sistemik untuk kepentingan organisasi.
Keempat, mempunyai kemampuan untuk mengkombinasikan berbagai sumber dan memanfaatkan sumber daya secara optimal, sehingga dapat menghasilkan produktivitas kerja secara maksimal. (Vidi)
